为推动企业可持续健康快速发展，打造再干20年的干部骨干队伍，12月26日上午，杭燃集团“干部骨干精进研修班”在杭州职业技术学院正式开班。集团党委书记、董事长芦俊携领导班子成员，杭职院党委副书记、校长徐时清等领导和精进研修班46名学员参加开班典礼。集团党委副书记、监事会主席卢智宏主持开班典礼。

徐时清代表杭职院表达了热烈的欢迎和诚挚的感谢，同时提出三个希望：一是希望与杭燃集团在校企合作、产教融合等方面加强合作；二是希望学员提高认识，准确理解本次研修班的意义，学有所获、学有所成；三是希望学员把杭职院当成第二个家，第二个母校，并预祝本次研修班圆满成功。

集团纪委书记赵伟儿介绍了整体学习安排，强调了学习纪律。学员代表胡裕民、钟奇作表态发言，感谢集团党委精心组织给予再次学习深造的机会，定将倍加珍惜此次学习机会，做到学有所思，思有所创，为实现“杭燃梦”共同努力。卢智宏和杭职院友嘉智能制造学院院长裘旭东共同为研修班学员授班旗。芦俊向徐时清赠送《温度管家》、燃气灯等杭燃文化纪念品。

芦俊从三个方面作重要讲话：一是了解一个背景。聚焦转型、聚焦创新、聚焦传承这一背景，杭燃发展进入油气改革之下全产业发展的新阶段，必须要有新的判断、新的视野、新的能力；要突出工匠精神，深刻认识能源在国家战略里的重要性、时代性和紧迫性，去披荆斩棘改革创新，坚持坚守、久久为功；要培养再干20年的干部和技术工人队伍，这是企业发展管理的核心要义。二是提高一个认识。终身学习、学而优则仕、学趣自生长很重要，并结合自身经历分享，深入阐述了学习对成长成才至关重要，要摒弃功利性学习，自觉主动培养学习的兴趣。三是提出一个要求。组织好、学习好、联谊好，要在杭职院的帮助下，精心组织，使它成为令人难忘的研修班。每位学员要真正把此次研修当做人生新的加油站、新起点，统筹好工作和学习，实现思想、知识、理念大提升，学一招、悟一招、用一招“一招鲜”；要以此研修为契机，多读一本好书，多上一堂好课，多交一位良师，遇到一位好的辩友，交到一些好的同学，共同享受拥抱这段难忘的时光。

芦俊希望46名学员通过研修可以点亮知识之火、科技之光、思想之芒，当好供亮者；通过长达10个月的在职教育，度过一段温暖的智力生活，当好供暖者；通过这次充电，共同为杭州明天美好的发展继续做出大贡献，当好供美者。

杭燃集团领导朱琴君、王靖、俞峻、徐小冬、严益剑也参加开班典礼。浙江大学、厦门大学客座教授曹嘉飞讲授了《新形势下的企业创新管理》，班子成员和46名学员共同参与听课学习。