考核分为笔试和实操两部分,笔试内容涉及企业文化、能源文化、绿色能源、燃气安全知识、讲解员讲解技巧与礼仪标准。实操考核由培训中心主任杨卫、新产业发展部(体验中心)经理助理富军及部室相关人员组成考核小组,从知、情、意、形全方位考核讲解员的接待能力、讲解能力和综合素质。考核员模拟各类参观团体,讲解员根据特定情境因人施讲,考核小组成员在评分的同时指出存在的不足、提出改进建议,帮助讲解员通过考核切实提升讲解质量。通过一天紧张有序的考核,43名讲解员表现优异,顺利通过考核。集团分别为24名讲解员颁发《杭燃体验“绿色能源之旅”讲解员聘书》、19名讲解员颁发《杭燃体验“绿色能源体验点”讲解员聘书》。
为做好讲解员常态化管理工作,新产业发展部将通过《杭燃体验讲解员操作手册》、《讲解员积分卡》用于讲解员日常管理和比学赶超,以点带面,力争集团内部形成“人人都是讲解员、人人都能讲好杭燃故事”的良好氛围。