集团党委副书记、监事会主席、工会主席金富根主持会议并汇报了集团经营发展所取得的成绩。杭州燃气发展45年来，从液化石油气、煤制气、管道天然气一步一个脚印，至2019年底用户超150万户，全年营收逾50亿元，这些骄人的成绩离不开老领导们曾经的奉献与付出。冯峻老领导深情地说：“感谢集团这几年来对我们老同志的关心关爱，其实做好点滴，解决用户实际困难就是发展”；李恒敬老领导感慨：“今年集团45周年大会印象最深的就是八景八杰、纪念邮册图章，无不彰显集团的文化的力量”；孙启强老领导建议：“立足管道气做大做强，推进分布式能源、智慧燃气建设，同时在提升技术、发展产业的同时要努力做好职工关心关爱工作”；韦国潮老领导指出：“在退休前期深入调研过建德市场，建德公司发展潜力大，要进一步挖掘本地市场”；谢灼烁老领导提出：“公司是否可以借鉴国外先进做法，积极研究探索推行“一户一策””；程雯老领导表示：“在燃气三十多年，对燃气感情很深，建德市场拓展不易，用户管网在谁手就是主动权，要进一步拓展管网发展用户”；与会其他老领导也分别围绕“加强安全管理、把握政策扶持、提升企业知名度”等多个方面对集团下步的发展提出了许多意见和建议，并表示将一如既往地关心、支持杭燃集团的发展。

在与老领导们的亲切交流中，集团党委副书记、总经理卢智宏表达了集团党委对老领导们的关心与重视，在谋划2020年工作、策划十四五发展规划之际，也必将把老领导们诚恳的意见建议深入领会，深刻谋划，转为举措，积极推进。同时围绕“三业并举、优化营商环境、服务体检再升级、巡检一体化、文化兴企、科技创新信息化提升”等方面汇报了集团2019年所取得的具体成效，结合国家油气改革机遇挑战并存之际集团如何克难攻坚干的更好展望了工作规划。最后，代表杭燃全体干部职工向老领导们及家属送上了最诚挚的祝愿。