为弘扬工匠精神，更好地激发燃气从业人员的劳动热情和创造活力，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围和精益求精的敬业风尚，推动行业健康发展。11月15日，由浙江省燃气协会主办，杭州市燃气协会协办，杭州市燃气集团有限公司承办的杭州地区首期劳模工匠精神和工匠技艺巡讲活动正式启动。杭州市建设工会主任钟蔚，浙江省燃气协会理事长芦俊，集团领导金富根、俞磊及浙江省燃气协会秘书长王莉莉和巡讲工匠所在单位分管领导出席，杭燃集团150余名党员、一线工人、杭州地区其他燃气企业50余名工人在场进行了聆听。巡讲活动由杭燃集团机关党总支书记、协会总协调人陆伟祥主持。

本次活动由来自集团公司的劳模工匠余号德、沈卫国和来自嘉兴、绍兴、宁波和上虞燃气公司的六位巡讲团成员作首场巡讲交流。他们从爱岗敬业、岗位成才、技艺传承等方面结合自身经历，自己撰稿、自己上台传授经验，充分展示了他们追求卓越、精益求精、用户至上的工匠精神。集团劳模工匠余号德通过自身如何不甘于平淡投入平凡的工作、如何全身心投入城中村改造、如何担任导师带领徒弟参加行业技能竞赛等所得所获来诠释“工匠”，要继续立足岗位付出99.99%的努力将工匠精神传承下去；沈卫国也从自身如何潜心钻研调压技术获得个人荣誉、以身作则依靠不懈努力技措技改为中国技术工人正身、如何师带徒发扬钻研精神等方面以身作则作为首期巡讲成员进行宣讲；集团钟奇、董志明两位工匠也将参加地区巡讲。其他劳模也从“铸工匠之心，勇当改革创新排头兵”、“工作本无难，用心必为之”、匠心，真情，服务到心”、“弘扬劳模工匠精神，干好本职，做好传帮带”等不同角度结合爱岗敬业、岗位成才的自身经历，展示了工匠精神正能量。

    市建设工会钟蔚主任充分肯定了开展工匠巡讲活动的意义并结合工匠特质就工会如何培育、发挥工匠引领作用提出了新要求，强调工匠精神就是在工作中不断发挥创造、追求卓越的精神品质。工匠不仅为社会、为单位、为客户做出了巨大贡献和表率，为用户提供优质的服务，也极大地实现了自身的价值。希望通过本次巡讲活动传播工匠精神，使更多的人学有标杆，涌现更多的一线领军人物。    

最后，芦俊代表省燃协、市燃协和杭燃集团向今天演讲的六位巡讲人员表示崇高的敬意和由衷的感谢，并讲了本次活动的三点初衷：一是劳模工匠精神就是时代精神。劳动模范和建设工匠是坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量的楷模，浙江建设行业燃气能源企业的劳模就是“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”劳模精神的身边代表，就是“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大”时代精神的学习榜样。习近平总书记在十九大报告中指出：“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”劳模工匠精神就是时代精神。二是劳模工匠巡讲是传播正能量的“一带一路”。“一带一路”的核心是“共商、共建、共享”。浙江省燃气协会理事会把组建“劳模工匠巡讲团”作为今年六项重点工作之一，希望通过劳模工匠巡讲活动把浙江省11个地级市、89个县的燃气行业连接起来，把443个燃气企业连接起来，把227家会员单位连接起来。通过巡讲活动既要传播劳模精神的正能量，还要结合国家油气改革大方向，互联互通、共建共享，共同提升各县各区各地的清洁能源利用率，共同打赢蓝天保卫战，共建生态文明之都和美丽浙江。三是劳模工匠精神的传承是为城为民，是燃气能源事业健康成长的重要基因。传承与创新，是一个国家、一个组织、一个企业、一个家庭永恒的主题。一个长青的企业组织，一定有其核心竞争力或者说有其基因。因此，劳模工匠精神的传承必定是推动一个企业、一个行业健康可持续成长的重要基因。做好人道，才有商道。企业发展关键在人，精神永恒关键在传承。举办这次巡讲活动，11名劳模工匠首期将走进杭州、金华、嘉兴、宁波、舟山、台州、温州、湖州、绍兴等9个地区县市，就是希望把时代精神与企业发展结合起来；把劳模巡讲与行业先进结合起来；把加强沟通与互帮互学结合起来；把打赢蓝天保护战和追求中国梦结合起来，并衷心祝愿这次劳模巡讲“一带一路”活动在全省同行的支持下取得圆满成功！

会上，钟蔚、芦俊、王莉莉为担任首期工匠精神和工匠技艺的六位巡讲人员颁发感谢状，并对六位劳模、工匠朴实真诚的演讲致以衷心的感谢。