集团公司于3月中旬全面启动年度干部选聘工作,共提拔干部8名、轮岗交流9名。此次干部选聘,旨在增强干部队伍生机与活力,多岗位培养锻炼干部,切实提高干部综合能力素质,营造“想干事、能干事、肯干事、善共事、干成事”的良好氛围,努力打造一支“能力素质筑底气”的杭燃干部队伍。4月18-26日,集团公司领导班子分别带队前往杭天公司、工程公司、能源公司、建德杭燃、淳安杭燃、钱江公司进行干部任命宣布,并要求认真做好工作交接,尽快转换角色,投入工作。